A l’Education nationale, les revalorisations concerneront en priorité les enseignants les plus jeunes, dès 2021. Une prime d’équipement de 150 euros net sera versée à tous dès le mois de janvier prochain. « C’était un engagement de campagne, il est tenu », souligne Xavier Batut.
Les revalorisations concerneront en priorité les enseignants les plus jeunes. Une prime d’équipement de 150 euros net sera versée à tous (© commons.wikimedia.org)
C’était un engagement de la campagne électorale de 2017 et il est tenu ! Hier, lors d’un point d’étape du Grenelle de l’Education avec les organisations syndicales, Jean-Michel Blanquer, le ministre de l’Education nationale, de la Jeunesse et des Sports, a annoncé les revalorisations des personnels pour 2021. Je salue cette décision d’affecter 400 millions d’euros qui profiteront directement aux enseignants. Cette somme sera de 500 millions en année pleine, dès 2022.
Cette mesure marque une nouvelle étape de la reconnaissance du travail des personnels de l’Education nationale et ainsi une meilleure reconnaissance de leur engagement au service de notre Ecole. Elle s’inscrit aussi au sein d’un travail global sur l’amélioration des conditions de travail des personnels et du système éducatif.
En concertation avec les organisations syndicales, il a été décidé que ce montant servirait à prendre plusieurs mesures. D’abord, la mise en place d’une prime d’attractivité pour les professeurs en début de carrière, et ensuite l’instauration d’ne prime d’équipement informatique sera attribuée à tous les professeurs.
Une prime d’attractivité pour les professeurs en début de carrière
La moitié de l’enveloppe globale sera utilisée pour attribuer une prime d’attractivité aux professeurs en début de carrière. Cette prime bénéficiera à 31% des professeurs, durant les 15 premières années de leur carrière pour les personnels titulaires.
Un professeur débutant gagnera ainsi 100 € nets de plus chaque mois. Un contractuel en début de carrière gagnera 54 € nets de plus chaque mois.
La prime sera versée à partir du mois de mai 2021. Elle concernera l’ensemble des corps enseignants et assimilés de l’enseignement public et de l’enseignement privé sous contrat.
Cette prime vise à :
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Proposer une rémunération accrue aux jeunes professeurs.
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Renforcer l’attractivité du métier d’enseignant et favoriser les nouveaux recrutements.
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Faciliter l’installation dans les nouvelles fonctions d’enseignement et le déroulement des premières années de carrière.
Une prime d’équipement informatique sera attribuée à tous les professeurs
D’un montant unique de 150 € net, la prime d’équipement informatique sera versée dès le mois de janvier 2021. Elle sera versée chaque année aux professeurs et psychologues de l’Education nationale afin qu’ils puissent acquérir ou renouveler en deux ou trois ans un équipement informatique complet (ordinateur, logiciels, éventuellement imprimante).
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Equiper les personnels enseignants en ordinateurs et logiciels adaptés est une nécessité qui a été renforcée pendant la crise sanitaire, avec le développement de l’enseignement à distance.
Compte tenu de la diversité des besoins et des équipements de chacun, il est préférable que chaque professeur perçoive une prime qui lui permet d’acheter l’équipement le plus adapté à ses besoins. La prime sera identique pour tous, que l’on soit stagiaire, titulaire, contractuel, à temps plein ou à temps incomplet.
En personnes physiques, cela concerne 895 662 personnes.